Gyenis András

Szeminárium

 Kommunikáció

  1.  Hogyan működj együtt hatékonyan nehéz és negatív emberekkel
  2. Hogyan ismerd fel, értsd meg, és dolgozz együtt különböző stilusú emberekkel
  3. Asszertív kommunikáció
  4. Csapat építés: Hogyan teremts és müködtess egy szuper csapatot.

Értékesítés
Az elmúlt évek tapasztalatai ösztönöztek arra, hogy felülvizsgáljam és új alapokra helyezzem a hazánkban tomboló botrányosan elavult eladási technikák oktatását.
Meggyőződésem, hogy az érzelmi manipuláció és a döntéshozatali mechanizmust befolyásoló technikák komoly károkat okoztak és okoznak mind a mai napig az értékesítés területén. Részben az emberek immunisak lettek rájuk, másrészről pedig komolyan minősítik azon személyeket akik ezen ismeretek alapján próbálnak érvényesülni a piacon.

  1. A bombabiztos értékesítés receptje
  2. Minőségi pillanat megteremtése
  3. Hogyan válljon a velünk való interakció egy kellemes élménnyé a jelöltünk számára amit meg is oszt másokkal
  4. A vásárlás egy szabad és átgondolt döntés aminek másnap is örül a vásárló

Célom, hogy az értékesítők akik a kurzusaimon részt vesznek folyamatosan bövűlő kapcsolat rendszerrel és pozítiv megitéléssel rendelkezzenek. A munkályuk során elnyerjék méltó jutalmukat, a magas jövedelmet.

MLEP: Munkahelyi Lojalitást Erősítő Program
Tréningem célja, hogy az egyének egy igazi csapattá és versenyképes szervezetté fejlődjenek. Mindezt úgy, hogy a személyes célok összhangba kerüljenek a csoport céljaival. Így megteremtődik az egészséges munkahelyi környezet melyben mindenki növekedni és fejlődni akar. A tréning során felébresztem az értékteremtés iránti vágyat.

  1. 7 kulcs a munkahelyi sikerhez
  2. Hogyan teremtsek hitelességet
  3. A bizalommal élni vagy visszélni
  4. Tudd, hogy miben különbözöl másoktól
  5. Sikeres ember 7 törvénye

Kapcsolat

Amennyiben kérdésed merülne fel, keress bátran!

Név: * 
E-mail: * 
Üzenet: * 

Add meg a képen látható biztonsági kódot: 

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre és értesülj az elsők között a legújabb videókról.